給与計算・給与管理

給与計算はアウトソーシングです。

 給与計算は短期間に業務が集中します。さらに、業務に関係する労働基準法、労働保険徴収法など労働・社会保険諸法令や所得税法などの関係諸法令が頻繁に改訂されるので、常に新しい知識を維持する必要があります。給与計算は、アウトソーシングに適した業務です。

こんなことを一つでも感じたら、給与計算は当事務所にお任せください。

毎月の締め日に業務が集中して煩わしい
担当者が変わるたびに、引継ぎが面倒だ
給与や賞与の個人情報が社内に流出しないか心配だ
毎月の所得税や保険料が正しく控除されているか不安だ
勤怠控除や割増賃金の計算に不安がある
昇給時や賞与支給時にアドバイスを受けられると助かる
給与計算データを加工して、経営に役立つ管理資料が欲しい

異なる2つの給与サービスで様々なニーズにお答えします。

すずきの管理給与 すずきのe給与

給与計算の報酬


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