就業規則・協定– tag –

専門業務型裁量労働制とは？対象職種やメリット・デメリットを簡単に解説

フレックスタイム制における残業時間の計算方法は？注意点も詳しく解説

36協定は管理監督者は対象外！勤怠管理の注意点・判断基準を詳しく解説

問題社員対応に困ったら？企業が取るべき効果的な手段

従業員に配置転換を拒否されたら？企業側の正しい対応方法を紹介

会社に来なくなった社員への対応方法｜給料の支払いについても解説

ロクイチ報告とは？今からできる高年齢者雇用状況等報告書の書き方を紹介

2024年施行の改善基準告示｜改正内容を現行と比べて分かりやすく解説

不利益変更禁止の原則とは｜やむなく不利益変更するときの3つの方法

副業・兼業を解禁するメリットとデメリット｜就業規則の規定例も紹介