就業規則・協定– tag –

テレワーク継続・導入のポイント　（就業規則編）

固定残業代の導入・運用は慎重に！？

意外と知らない！？振替休日と代休の違い

就業規則の効力はいつから発生するのか？

なぜ就業規則は必要か！？

人事評価制度はなぜ必要なのか

どう書けばいい？？　36協定の「時間外・休日労働をさせる必要のある事由」欄（2/2）

どう書けばいい？？　36協定の「時間外・休日労働をさせる必要のある事由」欄（1/2）

在宅勤務における労働時間制度の検討とフレックスタイム制とは？

テレワークの活用と運用上のポイント